TRANSFORMACIÓN “No es interpretar, es cambiar al mundo”

Cuando buscamos la definición de transformación encontramos lo siguiente: TRANSFORMACIÓN ES ACCIÓN y EFECTO, hacer cambiar de forma a algo o a alguien, sin lugar a dudas un verbo en acción es realmente interesante, habla de hacer que las cosas pasen y no solo esperar a que sucedan como por arte de la casualidad y no menos importante es que esta acción debe terminar en un efecto, es decir en un resultado. Lo que los ciudadanos esperamos es que realmente los que lleguen al poder cambien las cosas en bien de la colectividad, focalizando el conflicto real en cada TRANSFORMACIÓN “No es interpretar, es cambiar al mundo”. nsituación que este afectando a una comunidad, estado o país. Pero pára cambiar ALGO, se necesita primero cambiar a ALGUIEN, los resultados no se lográn por si solos, es el funcionario público (sin importar de que partido provenga) el que tiene el poder y los recursos para generar y construir cambios que se transformen en RESULTADOS, siempre y cuando tenga la voluntad de hacerlo, que su visión tenga como objetivo el bien común antes de pensar en el bien propio, aquel servidor público que se haya transformado para ESCUCHAR y ser empatico con los problemas de los demás, porque el y su familia tambien formam parte de esa sociedad demandante de soluciones, los ciudadanos no votan por una posibilidad, votan por que esperan una realidad, hechos construidos por funcionarios capaces y sobresalientes, No caben ya los que piensen gobernar con la idea de “tratar” en lograr resultados. Hoy en día un Gobernador o Presidente Municipal debe ser un LÍDER, un ejemplo a seguir, su comportamiento debe modelar ACCIONES de servicio a la sociedad, el líder debe construir equipos de ALTO DESEMPEÑO, empezando por integrar un equipo con PERSONAS CORRECTAS, colocandolas en el LUGAR CORRECTO para que hagan LO CORRECTO, equipo HONESTO que este dispuesto a la TRANSPARENCIA y ENTREGA DE RESULTADOS, solo asi se puede lograr una verdadera TRANSFORMACIÓN, si no fuera de esta manera solo serián BUENAS INTENCIÓNES, hoy las buenas intenciones no son suficientes, cualquier gobierno que carezca de un PLAN para gobernar que incluya objetivos CLAROS, MEDIBLES, ALCANZABLES y con una META DE TIEMPO estará destinado al fracaso y a la desaprobación de la sociedad, misma que habrá de impedir la continuidad de cualquier proyecto individual por falta de resultados. Lo dijo Maquiavelo y lo dijo Marx, LA TRANSFORMACIÓN no es INTERPRETACIÓN se requiere CAMBIAR AL MUNDO, hoy la ciudadania organizada esta lista para acompañar a su gobierno en la consecución de las metas, hoy la sociedad es más participativa busca colaborar desde su espacio para poder vivir en un lugar mejor, pero muchas veces se encuentra con la apatia o indiferencia de quienes gobiernan, cuando una asociación pide ser recibida el funcionario lo primero que piensa es “que me van a pedir”, no entiende que la sociedad civil organizada no va a pedir, van a dar y eso que hoy dan, representa casi el presupuesto anual de la Secretaria de Salud si se suman aportaciones para beneficiencias, insumos para ayuda humanitaria, horas hombre para barrer, pintar, reforestar, etc., sin Pedir nada, simplemente solicitando en la mayoria de las veces al gobierno el acompañamiento en temas de seguridad, transporte, acceso, etc., por ello regresamos a la importancia de TRANFORMAR la forma de pensar y ver las cosas, la sociedad muchas veces solo quiere ser ESCUCHADA, el funcionario que logre entender y hacer entender a su equipo de trabajo esta RUTA DE ÉXITO, seguramente tendrá futuro en la carrera de servicio público, de lo contrario tendrá que dejar el espacio a quienes si QUIERAN y PUEDAN servir con resultados, dejar pasar aquellos que tomen el verdadero reto de TRANSFORMAR AL MUNDO

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